Интервью с директором Центра занятости населения города Алматы Мейрамом Суюндуковым о ходе реализации Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы
Расскажите, пожалуйста, о том как проходила реализация государственной программы развития продуктивной занятости и развития массового предпринимательства. Что было сделано? Какие результаты были получены и в чем их польза для жителей города Алматы? Сколько человек прошли обучение?
С начала года в поисках работы в Центр занятости населения города Алматы обратились более 40 тысяч человек, из них включены в состав участников Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства 25756 человек.
По первому направлению программы направлены на обучение 5495 человек, в том числе: для обучения в колледжах 2491 человек, на краткосрочные обучение прошли 3004 человек, из которых завершили обучение 1401. Трудоустроились 299 человек, из них 215 - на социальные рабочие места, 83 - на постоянные рабочие места. К курсам «Основы предпринимательской деятельности» приступили 265 человек, из них завершили 133.
По третьему направлению Программы:
- общественными работами охвачены 3085 человек.
- на социальные рабочие места направлены 991 человек.
Акимом Алматы 2017 год был объявлен «Годом молодежи». В связи с этим большое внимание уделялось вопросам обеспечения занятости молодежи. На молодежную практику направлены 1201 человек.
На временные рабочие места направлены 4076 человек, в том числе на общественные работы – 3085, на социальных рабочих местах работали 991 человек.
Следует отметить, что сотрудниками Центра занятости проводилась большая разъяснительная работа во время встреч с населением, а также через СМИ.
Алматы, как известно, включен в пилотный проект по трансформации центров занятости. Прием населения ведется в новом здании. Оказание услуг для обратившихся осуществляется по принципу «одного окна», т.е. лицо, ищущее работу, либо любой другой посетитель ЦЗ имеет возможность получить полный пакет консультаций, зарегистрироваться, ознакомиться с вакансиями, пройти тестирование на профпригодность. Позитивным новшеством является организация зоны самообслуживания. Посетители ЦЗ имеют возможность самостоятельно ознакомиться с имеющимися вакансиями, опубликованными на официальном государственном и частных порталах, выслать резюме и др.
Какие планы на 2018 год? Сколько человек планируете обучить?
В 2018 году в соответствии с утвержденным Комплексным Планом содействия занятости мерами обеспечения занятости планируется охватить порядка 32 тысяч человек. Большая часть из них, а это более 14300 человек будут трудоустроены, курсами профессионального обучения будут охвачены 1000 человек.
Выделены средства на микрокредиты. Правом получения микрокредитов могут воспользоваться 150 жителей Алматы. Новым в Программе развития продуктивной занятости и массового предпринимательства является выдача грантов до 100 МРП.
Также как и в предыдущие годы будет осуществляться трудоустройство на временные рабочие места. Это общественные работы, социальные рабочее места, молодежная практика. Охват по данному направлению составит свыше 4 000 человек.
Казыбек Шайх
19.01.2018
Похожие статьи:
